В национальных интересах

Инвесторам и акционерам

«Ростелеком» представил алтайским студентам уникальные возможности для карьерного роста

Версия для печати

Специалисты «Ростелекома» провели серию профориентационных мероприятий, чтобы познакомить студентов с перспективами работы в компании. Встречи прошли в Алтайском политехническом техникуме и Университетском технологическом колледже на базе АлтГТУ имени И.И. Ползунова.

В барнаульском Центре опережающей профессиональной подготовки эксперты компании рассказали учащимся техникума, как пройти практику, устроиться на стажировку и стать частью большой команды. Было отмечено, что молодые специалисты могут претендовать на десятки позиций — от мастеров по обслуживанию абонентов до инженеров и менеджеров цифровых проектов. По итогам встречи с учреждением было подписано соглашение о сотрудничестве по подготовке квалифицированных кадров.

На Дне открытых дверей в технологическом колледже АлтГТУ представители компании также информировали участников о возможностях профессионального роста. Приятным бонусом стало проведение познавательной лотереи: будущие абитуриенты отвечали на вопросы об услугах «Ростелекома», получая за правильные ответы фирменные подарки.

Ирина Чуйкова, HR-бизнес-партнер Алтайского филиала «Ростелекома»:
«В "Ростелекоме" создана уникальная среда для обучения и развития. Мы внедряем передовые технологии, строим умные дома и дата-центры, создаем облачные сервисы и устанавливаем системы видеонаблюдения. Став частью нашей команды, можно не только повысить цифровые компетенции, но и развить лидерские качества и навыки управления».

В настоящее время в Алтайском филиале «Ростелекома» действуют соглашения о сотрудничестве с Алтайским государственным университетом и Алтайским архитектурно-строительным колледжем. В планах компании — оснащение учебного класса колледжа для подготовки специалистов по направлениям «Инфокоммуникационные сети и системы связи» и «Сетевые и системные администраторы».

С 2025 года «Ростелеком» запустил программу «Цифровая практика». Для участия необходимо зайти на сайт программы, выбрать проект, заполнить заявку и дождаться ответа куратора. Также компания предлагает оплачиваемые стажировки сроком до шести месяцев с персональным наставником и гибким графиком, который позволяет совмещать работу с учебой.

Актуальные вакансии доступны на сайте компании.

Макрорегион
 

После выбора региона вы будете перемещены
в раздел информации о регионе