О компании

В национальных интересах

Инвесторам и акционерам

social-twitter social-twitter

Вакансии

Урал
  • Москва (Корпоративный центр)
  • Центр
  • Дальний Восток
  • Волга
  • Сибирь
  • Северо-Запад
  • Урал
  • Юг
  • Многофункциональный Общий Центр Обслуживания (МФ ОЦО)
Филиал
  • Все филиалы (13)
  • Ямало-Ненецкий (5)
  • Пермский (3)
  • в Тюменской и Курганской областях (2)
  • Челябинский (2)
  • Ханты-Мансийский (1)

Результаты поиска

Найдено 13 вакансий

Салехард

Руководитель проектно-конструкторской группы

Основные требования

  • Высшее образование;
  • Опыт в сфере строительства;
  • Опыт в сфере телеком;
  • Управленческий опыт является преимуществом.

Функции

  • Обеспечение своевременной разработки и выдачи проектно-сметной документации на строительство, реконструкцию, расширение и техническое перевооружение предприятий связи;
  • Подготовка и проверка ТЭО;
  • Получение положительных заключений государственной и (или) отраслевой экспертизы на разрабатываемую проектную документацию;
  • Разработка проектно-сметной документации.

Условия

  • Работа в крупнейшем федеральном цифровом провайдере;
  • Официальное трудоустройство;
  • Белая заработная плата (оклад + премии);
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • График работы (5/2, сб и вс - выходные);
  • ДМС и корпоративные скидки;
  • Профессиональное и карьерное развитие.

Дополнительная информация

Дополнительная информация предоставляется по запросу

Территориально

МРФ Урал, Ямало-Ненецкий филиал

Место работы: Салехард

Контактные данные

Шафагутдинова Алина Искандаровна, shafagutdinova-ai@ural.rt.ru, 89502042433
Откликнуться

Челябинск

Руководитель группы активных продаж

Основные требования

Требования:

  • Опыт формирования команды, адаптации и обучения персонала;
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на руководящих позициях в сфере продаж (влиять на команду, быть лидером);
  • Опыт в сфере телекоммуникаций будет являться преимуществом;
  • Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, ответственность.

Функции

Обязанности:

  • Организация и управление группы отделов прямых и телефонных продаж. В управлении 6 городов (Челябинск, Копейск, Миасс, Златоуст, Магнитогорск, Южно-Уральск), 4 руководителя, 20 супервайзеров и 240 менеджеров по продажам.
  • Контроль ФОТ, рациональное использование и распределение штатного расписания.
  • Контроль, разработка и внедрение бизнес процессов в целях исполнения бюджетных показателей компании.
  • Проведение стратегических сессий.
  • Найм/увольнение/развитие управленческого персонала, аттестация, проведение кейс-оценки, обучение, проведение совещаний.
  • Анализ и управления показателей sales index, сплит продаж, try and bay.
  • Разработка и внедрение стратегий массового найма.
  • Проведение тренингов.
  • Разработка и внедрение программы обучения, скриптов продаж, речевых модулей.
  • Анализ эффективности индивидуальных показателей руководителей, супервайзеров и менеджеров, разработка и внедрение мероприятий по их увеличению.
  • Организация промо мероприятий.

Условия

Условия:

  • Работа в крупной федеральной компании, лидере рынка телекоммуникационных систем;
  • Официальное трудоустройство;
  • Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
  • Корпоративные скидки на услуги компании;
  • Развитая корпоративная культура;
  • ДМС;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;

Дополнительная информация

Дополнительная информация предоставляется по запросу

Территориально

МРФ Урал, Челябинский филиал

Место работы: Челябинск

Контактные данные

Андреева Светлана Николаевна, andreeva-sn@ural.rt.ru, 83433549730
Откликнуться

Челябинск

Ведущий специалист группы бизнес-анализа

Основные требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с тарифообразованием/ в маркетинге от 1 года;
  • Знание Excel и умение создавать презентации;
  • Навык ведения переговоров и деловой переписки;
  • Знание основ бюджетного планирования;
  • Опытный пользователь программ Microsoft Office.

Функции

  • Консультирование по тарифам и прейскуранту;
  • Подготовка и адаптация материалов для подразделений продаж/обслуживания;
  • Анализ продуктов конкурентов, выявление не ценовой отстройки;
  • Согласование локальных параметров тарифных инициатив;
  • Мониторинг активностей конкурентов, информирование ДБА;
  • Участие в разработке консолидированного медиаплана (радио, телевидение (в т.ч. региональные телеканалы) все виды наружной рекламы с учетом конкурентной среды);
  • Планирование рекламного бюджета по Филиалу;
  • Заключение договоров.

Условия

  • Работа в крупной федеральной компании, лидере рынка телекоммуникационных систем;
  • Официальное трудоустройство;
  • Полный социальный пакет;
  • Официальная заработная плата (оклад + ежеквартальная премия + ежегодная премия);
  • Корпоративные скидки на услуги компании;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Работа в молодой драйвовой команде;
  • График 5/2 с 8:30 до 17:30;

Дополнительная информация

Дополнительная информация предоставляется по запросу

Территориально

МРФ Урал, Челябинский филиал

Место работы: Челябинск

Контактные данные

Андреева Светлана Николаевна, andreeva-sn@ural.rt.ru, 83433549730
Откликнуться

Соликамск

Менеджер группы активных продаж г. Соликамск

Основные требования

  • Успешный опыт в активных, прямых продажах;
  • Опыт обучения или наставничества будет преимуществом;
  • Образование от среднего специального;
  • Желание развиваться и зарабатывать;

Функции

  • Организация процесса активных продаж на территории г. Соликамск;
  • Участие в подборе персонала и адаптации персонала;
  • Обучение команды, наставничество (полевой контроль персонала, корректировка их речи, обучение продажам на собственном примере);
  • Мотивация на выполнение плана ;
  • Контроль выполнения плана продаж;
  • Организация работы команды на различных массовых мероприятиях.

Условия

  • У нас все стабильно: компания, зарплата и регулярность выплат (всегда своевременно);
  • Окладная часть 35000 руб.+ ежемесячная премия;
  • Рабочее место г. Соликамск ул.Парижской Коммуны ;
  • График 5/2, 12:00 - 21:00;
  • Обучение и развитие в корпоративном университете, а также привлечение тренеров;
  • Предоставление корпоративных тарифов для сотрудников компании и их близких (мобильная связь, фиксированная связь, IP-телевидение, высокоскоростной интернет);
  • Яркие корпоративные праздники (День радио, День компании праздники, Государственные праздники, спортивные соревнования, конкурсы профессионального мастерства);

Дополнительная информация

Дополнительная информация предоставляется по запросу

Территориально

МРФ Урал, Пермский филиал

Место работы: Соликамск

Контактные данные

Андреева Светлана Николаевна, andreeva-sn@ural.rt.ru, 83433549730
Откликнуться

Чернушка

Супервайзер (территориальный менеджер)

Основные требования

  1. Успешный опыт в активных, прямых продажах;
  2. Опыт обучения или наставничества будет преимуществом;
  3. Образование от среднего специального;
  4. Опытный пользователь пк;
  5. Желание развиваться и зарабатывать;

Функции

  1. Руководство группой агентов по продажам (мотивация, поддержка)
  2. Организация продаж команды на территории (поквартирные обходы, акции, опросы)
  3. Маршрутизация, контроль работы активных продавцов в полях;
  4. Контроль выполнения плана продаж;
  5. Отчетность;
  6. Обучение команды, наставничество (полевой контроль персонала, корректировка их речи, обучение продажам на собственном примере);

Условия

  1. У нас все стабильно: компания, зарплата и регулярность выплат (всегда своевременно);
  2. Окладная часть + ежемесячная премия;
  3. График 5/2 (12:00 -21:00)
  4. Обучение и развитие в корпоративном университете, а также привлечение тренеров;
  5. Предоставление корпоративных тарифов для сотрудников компании и их близких (мобильная связь, фиксированная связь, IP-телевидение, высокоскоростной интернет);
  6. Яркие корпоративные праздники (День радио, День компании праздники, Государственные праздники, спортивные соревнования, конкурсы профессионального мастерства);

Дополнительная информация

Дополнительная информация предоставляется по запросу

Территориально

МРФ Урал, Пермский филиал

Место работы: Чернушка

Контактные данные

Андреева Светлана Николаевна, andreeva-sn@ural.rt.ru, 83433549730
Откликнуться

Тюмень

Менеджер группы активных продаж г. Тюмень

Основные требования

  • Коммуникабельность;
  • Активность;
  • Успешный опыт личных продаж от 1 года;
  • Опыт обучения / наставничества будет вашим преимуществом;
  • Ориентация на достижение результата;
  • Знание техники продаж и умение применять ее на практике.

Функции

  • Набор агентов и поддержание оптимальной численности команды (до 10 человек в месяц);

  • Организация процесса активных продаж услуг Интернет, IP TV, телефонии, сотовой связи, услуги "Умный дом" посредством поквартирных обходов;

  • Личные продажи;

  • Коучинг и наставничество активных продавцов;

  • Проведение полевых тренингов;

  • Отчетность.

Условия

  • Работа в крупнейшем цифровом провайдере России;
  • Официальное трудоустройство (ТК РФ), полный соц.пакет;
  • График 5/2 (с 12:00 до 21:00)
  • Оклад + ежемесячная премия+ бонус от продаж команды (средний доход 60 000)
  • Нет потолка в доходе, Вы можете напрямую влиять на свой заработок
  • Обучение и развитие в корпоративном университете, а также привлечение тренеров;
  • Предоставление корпоративных тарифов для сотрудников компании и их близких (мобильная связь, фиксированная связь, IP-телевидение, высокоскоростной интернет);
  • Яркие корпоративные праздники (День радио, День компании праздники, Государственные праздники, спортивные соревнования, конкурсы профессионального мастерства).

Дополнительная информация

Дополнительная информация предоставляется по запросу

Территориально

МРФ Урал, Филиал в Тюменской и Курганской областях

Место работы: Тюмень

Контактные данные

Андреева Светлана Николаевна, andreeva-sn@ural.rt.ru, 83433549730
Откликнуться

Ноябрьск

Инженер группы поддержки пользователей

Основные требования

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в области информационных технологий, связанный с техподдержкой рабочих мест пользователей;
  • уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Exсel, MS Exchange);
  • знание принципов построения локальных сетей, архитектуры ПК, офисной техники.

Функции

  • поддержка пользователей корпоративных информационных систем;
  • поддержка работоспособности вычислительной и оргтехники автоматизированных рабочих мест;
  • обслуживание структурированных кабельных сетей и локально-вычислительных сетей.

Условия

  • работа в крупнейшем провайдере цифровых сервисов России;
  • официальное трудоустройство, социальный пакет;
  • возможность профессионального развития.

Дополнительная информация

Дополнительная информация предоставляется по запросу

Территориально

МРФ Урал, Ямало-Ненецкий филиал

Место работы: Ноябрьск

Контактные данные

Степанова Анна, stepanova-aa@ural.rt.ru, (342) 235-54-37
Откликнуться

Тобольск

Начальник ЛТЦ г. Тобольск

Основные требования

  • Высшее техническое образование.
  • Знание принципов построения сети и оказания услуг связи, организации и тарификации услуг связи, в т.ч у конкурентов, нормативных показателей по проведению аварийно-восстановительных работ, особенностей рынка телеком услуг, перспектив развития отрасли, современных технологий работы с абонентами, инструментов планирования, анализа рисков и управления людьми.
  • Опыт работы в эксплуатации сетей связи не менее 5 лет.
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года.
  • Опыт обеспечения качественной бесперебойной работы средств и сетей связи.
  • Опыт участия в проектах строительства и модернизации сетей связи.
  • Опыт выполнения коммерческих показателей
  • Личные качества: проактивность, организаторские навыки, гибкость, готовность к изменениям, нацеленность на результат, системное мышление, инициативность, ответственность.

Функции

• Организация эксплуатации сетей связи, проведение предупредительных работ на элементах сети и выполнение качественных показателей работы сети.

• Обеспечение соблюдения нормативных показателей аварийных ситуаций на сети.

• Разработка и внедрение мероприятий по снижению аварийности сети.

• Подготовка предложений по развитию сети.

• Обеспечение своевременного проведения подключений клиентов на элементах сети связи и разработка предложений по снижению сроков реализации клиентских включений

• Обеспечение выполнения плановых показателей на вверенной территории по продажам и выручке.

Условия

  • Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + процент с продаж+ квартальные + годовые премии)
  • Рассмотрим кандидатов с переездом
  • Возможность компенсации затрат на аренду жилья
  • Возможность для самореализации, профессионального и карьерного развития.

Дополнительная информация

Дополнительная информация предоставляется по запросу

Территориально

МРФ Урал, Филиал в Тюменской и Курганской областях

Место работы: Тобольск

Контактные данные

Закопайло Наталья, zakopaylo-na@ural.rt.ru, 8(342)2355076
Откликнуться

Ханты-Мансийск

Начальник отдела строительства технической инфраструктуры

Основные требования

  • Высшее образование;
  • Опыт в сфере строительства;
  • Опыт в сфере телеком является преимуществом;
  • Управленческий опыт является преимуществом.

Функции

  • Участие в разработке технико-экономических обоснований инвестиций в строительство по объектам связи Филиала;
  • Организация, проведение конкурентных процедур, выбор стратегических проектных, подрядных организаций и обеспечение заключения договоров с проектными, подрядными организациями для строительства объектов связи;
  • Организация и контроль строительства/реконструкции производственных мощностей объектов связи;
  • Обеспечение своевременного ввода в эксплуатацию законченных строительством объектов;
  • Подготовка проектных решений в части строительства/реконструкции объектов связи;
  • Подготовка отчетных документов по вопросам капитального строительства.

Условия

  • Работа в крупнейшем федеральном цифровом провайдере;
  • Официальное трудоустройство;
  • Белая заработная плата (оклад + премии);
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • График работы (5/2, сб и вс - выходные);
  • ДМС и корпоративные скидки;
  • Профессиональное и карьерное развитие.

Дополнительная информация

Дополнительная информация предоставляется по запросу

Территориально

МРФ Урал, Ямало-Ненецкий филиал

Место работы: Ханты-Мансийск

Контактные данные

Шафагутдинова Алина Искандаровна, shafagutdinova-ai@ural.rt.ru, + 7 (343) 379-14-83
Откликнуться

Ханты-Мансийск

Начальник службы охраны труда

Основные требования

  • Высшее образование;
  • Стаж работы в области охраны труда от 3 лет;
  • Личные качества: внимательность, требовательность, скрупулезность.

Функции

  • Ведет учет и производит анализ состояния и причин производственного травматизма, и заболеваний, обусловленных производственными факторами, осуществляет анализ профессиональных рисков;
  • Организует работу по проведению специальной оценки условий труда и участвует в ее проведении;
  • Составляет отчетность по охране и условиям труда по формам, установленным Росстатом;
  • Согласовывает разрабатываемую в организации проектную, конструкторскую, технологическую и другую документацию в части требований охраны труда;
  • Осуществляет контроль за выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда;
  • Осуществляет контроль за организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда.

Условия

  • Работа в крупнейшем федеральном цифровом провайдере;
  • Официальное трудоустройство;
  • Белая заработная плата (оклад + премии);
  • Участие в корпоративных мероприятиях;
  • График работы (5/2, сб и вс - выходные);
  • ДМС и корпоративные скидки;
  • Профессиональное и карьерное развитие.

Дополнительная информация

Дополнительная информация предоставляется по запросу

Территориально

МРФ Урал, Ханты-Мансийский филиал

Место работы: Ханты-Мансийск

Контактные данные

Шафагутдинова Алина Искандаровна, shafagutdinova-ai@ural.rt.ru, + 7 (343) 379-14-83
Откликнуться
Показать еще