О компании

В национальных интересах

Инвесторам и акционерам

social-twitter social-twitter

Вакансии

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.

Если у вас есть энергия, драйв и желание работать в «Ростелекоме», ищите подходящие вакансии, нажимайте кнопку «откликнуться». Мы свяжемся с вами и пригласим на интервью.

«Ростелеком» приглашает в свою команду не только состоявшихся профессионалов, но и молодых специалистов. Если вы студент последних курсов или недавний выпускник, оставляйте заявку на стажировку.

Присоединяйтесь к команде «Ростелекома»!

Сибирь
  • Москва (Корпоративный центр)
  • Центр
  • Дальний Восток
  • Волга
  • Сибирь
  • Северо-Запад
  • Урал
  • Юг
  • Многофункциональный Общий Центр Обслуживания (МФ ОЦО)
Филиал
  • Все филиалы (44)
  • Дирекция (20)
  • Иркутский (7)
  • Новосибирский (7)
  • Красноярский (6)
  • Бурятский (4)

Результаты поиска

Найдено 44 вакансии

Новосибирск

Корпоративный тренер (сегмент В2О)

Основные требования

  • Опыт проведения тренингов – не менее 2-х лет;
  • Опыт работы в продажах b2b;
  • Опыт разработки обучающих программ;
  • Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, маркетинга, менеджмента, телеком);
  • Дополнительное образование: сертификация на бизнес-тренера;
  • Владение Excel, Word, Outlook, Miro на уровне уверенного пользователя; Power Point на уровне продвинутого пользователя;
  • Готовность к командировкам;

Преимуществом кандидата будет:

  • Опыт работы с продажами комплексных технологических продуктов;
  • Опыт сопровождения продуктовых команд при разработке новых продуктов и развития продуктовой экспертизы;
  • Опыт фасилитации групп.

Функции

  • Проведение обучающих мероприятий: тренинги, мастер-классы, вебинары;
  • Разработка/адаптация обучающий программ очного, дистанционного и смешанного обучения;
  • Разработка/адаптация методических материалов ;
  • Адаптация новых работников;
  • Оценка эффективности проведенного обучения /заполнение отчетности;
  • Администрирование процесса обучения на учебном портале: формирование расписания, приглашение на обучение и заполнение отчетности;
  • Консультации сотрудников по вопросам обучения;
  • Координация процесса разработки образовательных программ сегмента.

Условия

  • Практический опыт работы в крупной компании;
  • Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + премии);
  • Реальные возможности для развития и реализации профессиональных идей и амбиций;
  • Полный рабочий день (график 5/2).

Территориально

МРФ Сибирь, Дирекция МРФ

Место работы: Новосибирск

Контактные данные

Забелина Евгения Александровна, Evgeniya.Zabelina@sibir.rt.ru, +7 (905) 959 17-85

Канск

Директор сервисного центра

Основные требования

  • Высшее образование;
  • Опыт на руководящей должности не менее 3 лет обязательно;
  • Опыт в области IT, телекоммуникаций будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь ПК.

Функции

  • Руководство центром (в т.ч. удаленное, штат ~100 человек) ;
  • Обеспечение выполнения центром показателей по срокам подключений, срокам аварийно-восстановительных работ, отсутствию повторных заявок;
  • Контроль за бесперебойной работой средств связи по предоставлению каналов связи государственным заказчикам, восстановлению работоспособности линий и объектов связи при их повреждении;
  • Организацией поддержания в готовности и обслуживание централизованной системы оповещения.

Условия

  • Работа в известной, стабильной компании;
  • Официальная заработная плата + премии по результатам работы;
  • Все социальные гарантии согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, ДМС, оплата Больничных и командировочных и т. д.).

Территориально

МРФ Сибирь, Красноярский филиал

Место работы: Канск

Контактные данные

Столкова Антонина, Antonina.Tsen@sibir.rt.ru, 89914338161

Новосибирск

Специалист департамента по работе с недвижимостью

Основные требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере заключения/перезаключения договорных отношений;
  • Опыт проведения оплат/затрат в системе OEBS R12;
  • Высокий уровень ответственности;
  • Стрессоустойчивость;
  • Обучаемость;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Функции

  • Подготовка, согласование, заключение и сопровождение расходных договоров аренды недвижимого имущества (помещения, земельные участки);
  • Ведение базы данных арендуемых объектов недвижимости в системе OEBS R12;
  • Взаимодействие с контрагентами, ведение деловой переписки;
  • Проведение оплат и отражение затрат в системе OEBS R12  по расходным договорам аренды недвижимого имущества;
  • Обеспечение государственной регистрации долгосрочных договор аренды недвижимого имущества;
  • Подготовка отчетности.

Условия

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска основного сотрудника);
  • Своевременная заработная плата;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в успешной команде.

Территориально

МРФ Сибирь, Дирекция МРФ

Место работы: Новосибирск

Контактные данные

Забелина Евгения Александровна, Evgeniya.Zabelina@sibir.rt.ru, +7 (905) 959 17-85

Новосибирск

Ведущий экономист (B2B/G)

Основные требования

  • Высшее экономическое образование;
  • Знание основ бюджетного планирования;
  • Аналитический склад ума и внимательность в мелочах;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Усидчивость, ответственность;
  • Ориентация на результат;
  • Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя программ (Excel + логические формулы, сводные таблицы, Word, Power Point).

Функции

  • Анализ, планирование и бюджетирование финансовых показателей в сегменте B2B/G (доходы, расходы);
  • Контроль исполнения бюджета по расходам;
  • Формирование причин отклонений фактических показателей от бюджетных (по услугам выручка/расходы).

Условия

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска основного сотрудника);
  • Своевременная заработная плата;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в успешной команде.

Территориально

МРФ Сибирь, Дирекция МРФ

Место работы: Новосибирск

Контактные данные

Забелина Евгения Александровна, Evgeniya.Zabelina@sibir.rt.ru, +7 (905) 959 17-85

Минусинск

Менеджер по развитию (сегмент В2В)

Основные требования

  • •Образование высшее образование/среднее профессиональное
    •Опыт в продажах от полугода
    •Знание ПК, пакет Office (Excel, word, outlook)
    •Навыки проведения переговоров, навыки работы с клиентами по удержанию

Функции

  • Развитие и обслуживание портфеля клиентов В2В сегмента (юр.лица) и допродажи действующим клиентам сегмента (готовая база);
  • Осуществление приема и регистрации клиентов, обратившихся в точки продаж и обслуживания;
  • Проведение мероприятий по сохранение закрепленных клиентов.
  • Выполнение работ по продаже услуг связи, корпоративным клиентам сегмента клиентов в сегменте рынка СМБ.

Условия

  • Работа в известной, стабильной компании;

  • Оформление по трудовому договору, официальная конкурентоспособная заработная плата;

  • Все социальные гарантии согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных и командировочных и т. д.);

  • Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника;

  • Обеспечение непрерывного профессионального развития (программа наставничества, внешнее обучение,внутрикорпоративные тренинги);

  • Интересная корпоративная жизнь.

Территориально

МРФ Сибирь, Красноярский филиал

Место работы: Минусинск

Контактные данные

Елена Костюк, Elena.Kostyuk@sibir.rt.ru, 8-991-375-19-51

г. Красноярск

Руководитель направления (дилерский канал)

Основные требования

  • Высшее образование;
  • Опыт управление продажами;
  • Ведение переговоров;
  • Опыт работы в активных продажах;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Функции

  • Развитие канала дилеров (юр.лица), по продвижению услуг для физических лиц (интернет и тв);
  • Мониторинг емкости, проведение мероприятий по увеличению задействования;
  • Подготовка и проведение мероприятий по всем каналам продаж, контроль исполнения плана продаж;
  • Организация и участие в проектах сегмента, направленных на увеличение объемов продаж;
  • Работа с территориями.

Условия

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная заработная плата;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в успешной команде.

Территориально

МРФ Сибирь, Красноярский филиал

Место работы: г. Красноярск

Контактные данные

Елена Костюк, Elena.Kostyuk@sibir.rt.ru, 8-991-375-19-51

Руководитель направления (дилерский канал)

Основные требования

  • Высшее образование;
  • Опыт управление продажами;
  • Ведение переговоров;
  • Опыт работы в активных продажах;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Функции

  • Управление партнерской сетью с целью выполнения плана по продажам (услуги для среднего и малого бизнеса);
  • Разработка и реализация плана мероприятий, направленный на выполнение установленных задач по развитию партнерского канала в регионе;
  • Переговоры с потенциальными партнерами (в том числе с первыми лицами организаций);
  • Заключение и сопровождение договоров с партнерами;
  • Проводить обучение партнеров услугам компании в сегменте среднего и малого бизнеса.

Условия

  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная заработная плата;
  • Корпоративное обучение;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Работа в успешной команде.

Территориально

МРФ Сибирь, Новосибирский филиал

Место работы:

Контактные данные

Забелина Евгения Александровна, Evgeniya.Zabelina@sibir.rt.ru, +7 (905) 959 17-85

Канск

Менеджер по развитию (сегмент В2В)

Основные требования

  • •Образование высшее образование/среднее профессиональное
    •Опыт в продажах от полугода
    •Знание ПК, пакет Office (Excel, word, outlook)
    •Навыки проведения переговоров, навыки работы с клиентами по удержанию

Функции

  • Развитие и обслуживание портфеля клиентов В2В сегмента (юр.лица) и допродажи действующим клиентам сегмента (готовая база);
  • Осуществление приема и регистрации клиентов, обратившихся в точки продаж и обслуживания;
  • Проведение мероприятий по сохранение закрепленных клиентов.
  • Выполнение работ по продаже услуг связи, корпоративным клиентам сегмента клиентов в сегменте рынка СМБ.

Условия

  • Работа в известной, стабильной компании;

  • Оформление по трудовому договору, официальная конкурентоспособная заработная плата;

  • Все социальные гарантии согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных и командировочных и т. д.);

  • Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника;

  • Обеспечение непрерывного профессионального развития (программа наставничества, внешнее обучение,внутрикорпоративные тренинги);

  • Интересная корпоративная жизнь.

Территориально

МРФ Сибирь, Красноярский филиал

Место работы: Канск

Контактные данные

Елена Костюк, Elena.Kostyuk@sibir.rt.ru, 8-991-375-19-51

г.Новосибирск

Руководитель группы Центра технической поддержки

Основные требования

  • Высшее техническое образование;
  • Успешный опыт работы в технической поддержке клиентов в роли ведущего инженера, руководителя направления обязателен;
  • Знание отрасли телекоммуникаций и принципов построения сетей связи;
  • Знание ПК на уровне пользователя пакета программ Microsoft Office (Excel, Word, Visio, Power Point);
  • Лидерский потенциал, системность решений, клиентоцентричность.

Функции

  • Формирование и управление командой инженеров технической поддержки Клиентов;
  • Организация работы команды по выполнению ключевых показателей эффективности;
  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
  • Участие в разработке инструкций, технологических карт, регламентов подразделения;
  • Участие в вводе новых инструментов диагностики проблем сервиса Клиентов для сотрудников технической поддержки;
  • Взаимодействия со смежными подразделениями;
  • Реализация мероприятий по улучшению ключевых бизнес-процессов.

Условия

  • Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании страны;
  • Хорошо развитая система внутрикорпоративного обучения;
  • Возможность карьерного роста в успешной и профессиональной команде;
  • Достойный уровень фиксированного дохода и мотивирующая премиальная составляющая, корпоративные скидки и льготы;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
  • Рабочее место в г. Новосибирск, по линии метро (станция Заельцовская)

Территориально

МРФ Сибирь, Новосибирский филиал

Место работы: г.Новосибирск

Контактные данные

Габрат Константин, Konstantin.Gabrat@sibir.rt.ru, +7 991-504-3883

г.Новосибирск

Ведущий инженер Центра технической поддержки

Основные требования

  • Высшее техническое образование;
  • Успешный опыт работы в технической поддержке клиентов обязателен;
  • Знание отрасли телекоммуникаций и принципов построения сетей связи;
  • Знание ПК на уровне пользователя пакета программ Microsoft Office (Excel, Word, Visio, Power Point);
  • Системный подход к решению задач, готовность к многозадачности, клиентоориентированность, инициативность.

Функции

  • Организация работы группы инженеров технической поддержки, постановка задач, контроль результатов работы сотрудников;
  • Анализ исполнения ключевых показателей сотрудников группы;
  • Контроль качества отработки заявок сотрудниками группы;
  • Обучение сотрудников стандартам и процессам технической поддержки;
  • Разработка инструкций, технологических карт, регламентов подразделения;
  • Внедрение новых инструментов диагностики проблем сервиса Клиентов для сотрудников технической поддержки;
  • Взаимодействия со смежными подразделениями
  • Формирование предложений по улучшению ключевых бизнес-процессов.

Условия

  • Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании страны;
  • Хорошо развитая система внутрикорпоративного обучения;
  • Возможность карьерного роста в успешной и профессиональной команде;
  • Достойный уровень фиксированного дохода и мотивирующая премиальная составляющая, корпоративные скидки и льготы;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
  • Рабочее место в г. Новосибирск, по линии метро (станция Заельцовская)

Территориально

МРФ Сибирь, Новосибирский филиал

Место работы: г.Новосибирск

Контактные данные

Габрат Константин, Konstantin.Gabrat@sibir.rt.ru, +7 991-504-3883