Вакансии
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.
Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты.
Если у вас есть энергия, драйв и желание работать в «Ростелекоме», ищите подходящие вакансии, нажимайте кнопку «откликнуться». Мы свяжемся с вами и пригласим на интервью.
«Ростелеком» приглашает в свою команду не только состоявшихся профессионалов, но и молодых специалистов. Если вы студент последних курсов или недавний выпускник, оставляйте заявку на стажировку.
Присоединяйтесь к команде «Ростелекома»!
Результаты поиска
Найдено 44 вакансии
Новосибирск
Корпоративный тренер (сегмент В2О)
Основные требования
- Опыт проведения тренингов – не менее 2-х лет;
- Опыт работы в продажах b2b;
- Опыт разработки обучающих программ;
- Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, маркетинга, менеджмента, телеком);
- Дополнительное образование: сертификация на бизнес-тренера;
- Владение Excel, Word, Outlook, Miro на уровне уверенного пользователя; Power Point на уровне продвинутого пользователя;
- Готовность к командировкам;
Преимуществом кандидата будет:
- Опыт работы с продажами комплексных технологических продуктов;
- Опыт сопровождения продуктовых команд при разработке новых продуктов и развития продуктовой экспертизы;
- Опыт фасилитации групп.
Функции
- Проведение обучающих мероприятий: тренинги, мастер-классы, вебинары;
- Разработка/адаптация обучающий программ очного, дистанционного и смешанного обучения;
- Разработка/адаптация методических материалов ;
- Адаптация новых работников;
- Оценка эффективности проведенного обучения /заполнение отчетности;
- Администрирование процесса обучения на учебном портале: формирование расписания, приглашение на обучение и заполнение отчетности;
- Консультации сотрудников по вопросам обучения;
- Координация процесса разработки образовательных программ сегмента.
Условия
- Практический опыт работы в крупной компании;
- Конкурентный уровень дохода (фиксированный оклад + премии);
- Реальные возможности для развития и реализации профессиональных идей и амбиций;
- Полный рабочий день (график 5/2).
Территориально
МРФ Сибирь, Дирекция МРФ
Место работы: Новосибирск
Контактные данные
Забелина Евгения Александровна, Evgeniya.Zabelina@sibir.rt.ru, +7 (905) 959 17-85Канск
Директор сервисного центра
Основные требования
- Высшее образование;
- Опыт на руководящей должности не менее 3 лет обязательно;
- Опыт в области IT, телекоммуникаций будет преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК.
Функции
- Руководство центром (в т.ч. удаленное, штат ~100 человек) ;
- Обеспечение выполнения центром показателей по срокам подключений, срокам аварийно-восстановительных работ, отсутствию повторных заявок;
- Контроль за бесперебойной работой средств связи по предоставлению каналов связи государственным заказчикам, восстановлению работоспособности линий и объектов связи при их повреждении;
- Организацией поддержания в готовности и обслуживание централизованной системы оповещения.
Условия
- Работа в известной, стабильной компании;
- Официальная заработная плата + премии по результатам работы;
- Все социальные гарантии согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, ДМС, оплата Больничных и командировочных и т. д.).
Территориально
МРФ Сибирь, Красноярский филиал
Место работы: Канск
Контактные данные
Столкова Антонина, Antonina.Tsen@sibir.rt.ru, 89914338161Новосибирск
Специалист департамента по работе с недвижимостью
Основные требования
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере заключения/перезаключения договорных отношений;
- Опыт проведения оплат/затрат в системе OEBS R12;
- Высокий уровень ответственности;
- Стрессоустойчивость;
- Обучаемость;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь.
Функции
- Подготовка, согласование, заключение и сопровождение расходных договоров аренды недвижимого имущества (помещения, земельные участки);
- Ведение базы данных арендуемых объектов недвижимости в системе OEBS R12;
- Взаимодействие с контрагентами, ведение деловой переписки;
- Проведение оплат и отражение затрат в системе OEBS R12 по расходным договорам аренды недвижимого имущества;
- Обеспечение государственной регистрации долгосрочных договор аренды недвижимого имущества;
- Подготовка отчетности.
Условия
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска основного сотрудника);
- Своевременная заработная плата;
- Корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в успешной команде.
Территориально
МРФ Сибирь, Дирекция МРФ
Место работы: Новосибирск
Контактные данные
Забелина Евгения Александровна, Evgeniya.Zabelina@sibir.rt.ru, +7 (905) 959 17-85Новосибирск
Ведущий экономист (B2B/G)
Основные требования
- Высшее экономическое образование;
- Знание основ бюджетного планирования;
- Аналитический склад ума и внимательность в мелочах;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Усидчивость, ответственность;
- Ориентация на результат;
- Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя программ (Excel + логические формулы, сводные таблицы, Word, Power Point).
Функции
- Анализ, планирование и бюджетирование финансовых показателей в сегменте B2B/G (доходы, расходы);
- Контроль исполнения бюджета по расходам;
- Формирование причин отклонений фактических показателей от бюджетных (по услугам выручка/расходы).
Условия
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска основного сотрудника);
- Своевременная заработная плата;
- Корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в успешной команде.
Территориально
МРФ Сибирь, Дирекция МРФ
Место работы: Новосибирск
Контактные данные
Забелина Евгения Александровна, Evgeniya.Zabelina@sibir.rt.ru, +7 (905) 959 17-85Минусинск
Менеджер по развитию (сегмент В2В)
Основные требования
-
•Образование высшее образование/среднее профессиональное•Опыт в продажах от полугода•Знание ПК, пакет Office (Excel, word, outlook)•Навыки проведения переговоров, навыки работы с клиентами по удержанию
Функции
- Развитие и обслуживание портфеля клиентов В2В сегмента (юр.лица) и допродажи действующим клиентам сегмента (готовая база);
- Осуществление приема и регистрации клиентов, обратившихся в точки продаж и обслуживания;
- Проведение мероприятий по сохранение закрепленных клиентов.
- Выполнение работ по продаже услуг связи, корпоративным клиентам сегмента клиентов в сегменте рынка СМБ.
-
Условия
-
Работа в известной, стабильной компании;
-
Оформление по трудовому договору, официальная конкурентоспособная заработная плата;
-
Все социальные гарантии согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных и командировочных и т. д.);
-
Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника;
-
Обеспечение непрерывного профессионального развития (программа наставничества, внешнее обучение,внутрикорпоративные тренинги);
-
Интересная корпоративная жизнь.
Территориально
МРФ Сибирь, Красноярский филиал
Место работы: Минусинск
Контактные данные
Елена Костюк, Elena.Kostyuk@sibir.rt.ru, 8-991-375-19-51г. Красноярск
Руководитель направления (дилерский канал)
Основные требования
- Высшее образование;
- Опыт управление продажами;
- Ведение переговоров;
- Опыт работы в активных продажах;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Функции
- Развитие канала дилеров (юр.лица), по продвижению услуг для физических лиц (интернет и тв);
- Мониторинг емкости, проведение мероприятий по увеличению задействования;
- Подготовка и проведение мероприятий по всем каналам продаж, контроль исполнения плана продаж;
- Организация и участие в проектах сегмента, направленных на увеличение объемов продаж;
- Работа с территориями.
Условия
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Своевременная заработная плата;
- Корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в успешной команде.
Территориально
МРФ Сибирь, Красноярский филиал
Место работы: г. Красноярск
Контактные данные
Елена Костюк, Elena.Kostyuk@sibir.rt.ru, 8-991-375-19-51Руководитель направления (дилерский канал)
Основные требования
- Высшее образование;
- Опыт управление продажами;
- Ведение переговоров;
- Опыт работы в активных продажах;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Функции
- Управление партнерской сетью с целью выполнения плана по продажам (услуги для среднего и малого бизнеса);
- Разработка и реализация плана мероприятий, направленный на выполнение установленных задач по развитию партнерского канала в регионе;
- Переговоры с потенциальными партнерами (в том числе с первыми лицами организаций);
- Заключение и сопровождение договоров с партнерами;
- Проводить обучение партнеров услугам компании в сегменте среднего и малого бизнеса.
Условия
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Своевременная заработная плата;
- Корпоративное обучение;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в успешной команде.
Территориально
МРФ Сибирь, Новосибирский филиал
Место работы:
Контактные данные
Забелина Евгения Александровна, Evgeniya.Zabelina@sibir.rt.ru, +7 (905) 959 17-85Канск
Менеджер по развитию (сегмент В2В)
Основные требования
-
•Образование высшее образование/среднее профессиональное•Опыт в продажах от полугода•Знание ПК, пакет Office (Excel, word, outlook)•Навыки проведения переговоров, навыки работы с клиентами по удержанию
Функции
- Развитие и обслуживание портфеля клиентов В2В сегмента (юр.лица) и допродажи действующим клиентам сегмента (готовая база);
- Осуществление приема и регистрации клиентов, обратившихся в точки продаж и обслуживания;
- Проведение мероприятий по сохранение закрепленных клиентов.
- Выполнение работ по продаже услуг связи, корпоративным клиентам сегмента клиентов в сегменте рынка СМБ.
-
Условия
-
Работа в известной, стабильной компании;
-
Оформление по трудовому договору, официальная конкурентоспособная заработная плата;
-
Все социальные гарантии согласно ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных и командировочных и т. д.);
-
Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника;
-
Обеспечение непрерывного профессионального развития (программа наставничества, внешнее обучение,внутрикорпоративные тренинги);
-
Интересная корпоративная жизнь.
Территориально
МРФ Сибирь, Красноярский филиал
Место работы: Канск
Контактные данные
Елена Костюк, Elena.Kostyuk@sibir.rt.ru, 8-991-375-19-51г.Новосибирск
Руководитель группы Центра технической поддержки
Основные требования
- Высшее техническое образование;
- Успешный опыт работы в технической поддержке клиентов в роли ведущего инженера, руководителя направления обязателен;
- Знание отрасли телекоммуникаций и принципов построения сетей связи;
- Знание ПК на уровне пользователя пакета программ Microsoft Office (Excel, Word, Visio, Power Point);
- Лидерский потенциал, системность решений, клиентоцентричность.
Функции
- Формирование и управление командой инженеров технической поддержки Клиентов;
- Организация работы команды по выполнению ключевых показателей эффективности;
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
- Участие в разработке инструкций, технологических карт, регламентов подразделения;
- Участие в вводе новых инструментов диагностики проблем сервиса Клиентов для сотрудников технической поддержки;
- Взаимодействия со смежными подразделениями;
- Реализация мероприятий по улучшению ключевых бизнес-процессов.
Условия
- Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании страны;
- Хорошо развитая система внутрикорпоративного обучения;
- Возможность карьерного роста в успешной и профессиональной команде;
- Достойный уровень фиксированного дохода и мотивирующая премиальная составляющая, корпоративные скидки и льготы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
- Рабочее место в г. Новосибирск, по линии метро (станция Заельцовская)
Территориально
МРФ Сибирь, Новосибирский филиал
Место работы: г.Новосибирск
Контактные данные
Габрат Константин, Konstantin.Gabrat@sibir.rt.ru, +7 991-504-3883г.Новосибирск
Ведущий инженер Центра технической поддержки
Основные требования
- Высшее техническое образование;
- Успешный опыт работы в технической поддержке клиентов обязателен;
- Знание отрасли телекоммуникаций и принципов построения сетей связи;
- Знание ПК на уровне пользователя пакета программ Microsoft Office (Excel, Word, Visio, Power Point);
- Системный подход к решению задач, готовность к многозадачности, клиентоориентированность, инициативность.
Функции
- Организация работы группы инженеров технической поддержки, постановка задач, контроль результатов работы сотрудников;
- Анализ исполнения ключевых показателей сотрудников группы;
- Контроль качества отработки заявок сотрудниками группы;
- Обучение сотрудников стандартам и процессам технической поддержки;
- Разработка инструкций, технологических карт, регламентов подразделения;
- Внедрение новых инструментов диагностики проблем сервиса Клиентов для сотрудников технической поддержки;
- Взаимодействия со смежными подразделениями
- Формирование предложений по улучшению ключевых бизнес-процессов.
Условия
- Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании страны;
- Хорошо развитая система внутрикорпоративного обучения;
- Возможность карьерного роста в успешной и профессиональной команде;
- Достойный уровень фиксированного дохода и мотивирующая премиальная составляющая, корпоративные скидки и льготы;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
- Рабочее место в г. Новосибирск, по линии метро (станция Заельцовская)
Территориально
МРФ Сибирь, Новосибирский филиал
Место работы: г.Новосибирск
Контактные данные
Габрат Константин, Konstantin.Gabrat@sibir.rt.ru, +7 991-504-3883
✕
Вы направляете отклик на вакансию