Департамент организационного развития и управления персоналом «Ростелекома» стал «Лучшей российской кадровой службой 2010 года»

Департамент организационного развития и управления персоналом ОАО «Ростелеком» признан победителем и удостоен Почетного диплома Всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба – 2010» за успешную работу по разработке и внедрению эффективной кадровой политики.

Отдельные проекты Департамента организационного развития и управления персоналом «Ростелекома» были также отмечены наградой «За активное внедрение инновационных методов в работу кадровых служб».

Всероссийский конкурс «Лучшая российская кадровая служба» проводился в шестой раз.

Экспертно-консультационное сопровождение конкурса осуществляют профильные комитеты Совета Федерации и Госдумы ФС РФ, Федеральная служба по труду и занятости, Правительство Москвы, Академия труда и социальных отношений.

Цель всероссийского конкурса «Лучшая российская кадровая служба» - повышение значимости и придание нового статуса проведению эффективной кадровой политики на предприятиях и в организациях, выявление и широкое распространение наилучшего опыта в кадровой деятельности, а также современных методик и технологий в области управления персоналом.