«Ростелеком» – лидер в развитии кадрового потенциала на Сахалине
Версия для печати
21.09.2016
«Ростелеком» занял первое место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2016 году. Итоги подвели специалисты Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области, в соответствии с решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
«Внутрикорпоративная политика «Ростелекома» направлена на развитие сотрудников. Мы уверены, что создание вдохновляющей среды, где каждый может реализовать себя, как с профессиональной точки зрения, так и с социальной – это залог успеха компании. Кроме того, «Ростелеком» занял второе место в номинации «За сокращение производственного травматизма», что свидетельствует о высоком уровне охраны труда в нашей компании».
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» – направлен на привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне компаний. Лучшими, по решению областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, становятся организации, в которых созданы наиболее комфортные условия для работы сотрудников.