«Ростелеком» поддержал профильный нанолагерь в Самарской области

«Ростелеком» организовал в Самарской области занятия и деловые игры в рамках профильной смены «НАНОГРАД» для учащихся 9-11 классов средних общеобразовательных школ. Проект стартовал на базе отдыха «Электроник-Дубрава» в Тольятти.

Основная задача «НАНОГРАДА» – создание условий для формирования и развития интеллектуально одаренных старшеклассников по методу «увлекающего обучения» (edutainment), на котором основана программа «Школьная лига РОСНАНО». Для реализации проекта организовано уникальное образовательное пространство, основанное на интеграции научного знания и практических задач реального сектора экономики предприятий Самарского региона, таких как ПАО «Ростелеком», ООО «Гласис-Самара», ICL – КПО ВС, ООО «Тольяттиазот», ООО НПК «Наномет».

В течение 10 дней 200 талантливых старшеклассников из 8 регионов России (Удмуртия, Татарстан, Башкирия, Чувашия, Мордовия, Пензенская и Самарская области, Республика Крым) будут обучаться методикам разработки и практического использования достижений науки в области нанотехнологий, решать бизнес-кейсы и принимать участие в мастер-классах.

Сотрудниками компании «Ростелеком» разработан бизнес-кейс, направленный на раскрытие творческого потенциала ребят, максимально приближенный к современным реалиям и интересный именно этой возрастной категории. По заданию бизнес-кейса компании подростки должны будут предложить способы расширить линейку услуг в рамках проекта «Электронной школы будущего», разработать дорожную карту внедрения проекта и стратегию его продвижения в регионах страны.

Мастер-класс «Ростелекома» «Технология продаж» позволит выпускникам старших классов раскрыть свои лучшие организаторские способности, общаться с клиентами и управлять беседой, проводить презентации. Практические задания будут решаться при помощи ролевых упражнений.

Директор по работе с персоналом Самарского филиала ПАО «Ростелеком» Наталья Скибенко комментирует: «Такая высокотехнологичная компания как «Ростелеком» нуждается в квалифицированных кадрах, готовых внедрять инновации, разрабатывать новые интересные продукты. Поэтому мы заинтересованы в том, чтобы талантливая молодежь получала достаточный стимул к творчеству, исследованиям, науке. Мы готовы этот стимул создавать, принимая участие в подобных образовательных проектах».

По итогам работы профильной смены «НАНОГРАД» старшеклассники встретятся с опытными специалистами и экспертами в области работы реального высокотехнологичного бизнеса, приобретут новые навыки и знания, разовьют свой творческий потенциал и личностные качества.