Представители «Ростелекома» рассказали о взаимодействии компании с профсоюзами на заседании СПИБА

23 сентября 2014 года Комитет по трудовым ресурсам «Санкт-Петербургской Международной Бизнес-Ассоциации» (СПИБА) провел заседание на тему «Взаимодействие с профсоюзами». В заседании приняли участие представители «Ростелеком Северо-Запад» с докладом на тему «Способы эффективного сотрудничества Профсоюзного движения, PR- и HR-направлений».

Ирина Тамбовская, Директор по организационному развитию и управлению персоналом «Ростелеком Северо-Запад», рассказала о правовых основах взаимодействия профсоюзной организации с представителями работодателя, способах формирования бюджета профсоюза и формах реализации социального партнерства. Ирина Тамбовская отметила, что профсоюз не только следит за соблюдением трудового кодекса, но и является структурой, оказывающей дополнительную поддержку сотрудникам в сложной жизненной ситуации, помогает в организации досуга сотрудников и их детей, участвует в организации внутрикорпоративных мероприятий различной направленности.

В рамках своей части доклада Марина Сухих, Директор департамента внешних коммуникаций «Ростелеком Северо-Запад», привела примеры совместных с профсоюзом мероприятий, направленных как на внутренние, так и внешние аудитории. В частности, она упомянула о возможностях, которые получают при участии во «внешних» мероприятиях представители молодежного актива Компании:

«Молодые сотрудники – члены профсоюза - получают массу возможностей и нематериальных мотиваций. Участвуя в качестве добровольцев в детских благотворительных программах Компании, обучающих семинарах для пожилых людей, внутренних проектах, направленных на развитие услуг и производства, ребята могут выйти за рамки привычных компетенций, освоить навыки публичных выступлений, подготовки докладов, общаться с руководством, знакомиться с сотрудниками из других подразделений. Всё это способствует формированию лояльности к Компании, профессиональному и личностному росту».